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中野 友貴
入社の前と入社の後とで会社に対してギャップはありましたか。
ありませんでした。むしろ働きやすい環境です。私が配属直後に異動の方がおり、NO.2を任せて頂けましたので、その期待に応えられるようにしてきました。
入社してから成長した点は何ですか。また今後の目標は何ですか。
成長したと感じる点は、自分から率先して行動できるようになったことです。 今までは、決められた枠の中で成果を残すという会社ばかりでしたがガリバーは、自由度が高く販売実績を上げたいのであればなら、自らで動いて取りに行くというスタンスでしたので、縛られることなくでき、ストレスなくやれる為自分の幅が広がりました。
今後の目標は、マネージメント能力を身につけることです。
まだまだガリバーは大きくなっていく為、ガリバー創業当時からの考えや想い、イズムをしっかりと身につけ軸を持ち、ぶらすことなく次の新入社員に伝えていき、自分と同じように働いてもらえる人を増やしていく事が目標です。
入社1年目の終わりには店長になっているような人材を増やしていきたいです。
何のために仕事をしていますか。
言い出すとキリがないですが最終的には自分の将来の夢を叶える為です。
人生の6分野を豊かにする為です。